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管理系心理部工作制度
2015-07-11 17:14   审核人:

心理部服务于全系学生,使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题,在遇到困难时能够进行自我调节,逐渐拥有更加健康向上的心态,在走向社会后能更好的应对挫折和逆境。

一、对心理部成员的要求

(一)我系心理部要做好心理健康教育和心理健康小知识的宣传工作,更好的为同学服务,遵守学校纪律和规章制度,以“服务学生,锻炼自己”为宗旨。

(二) 凡举行活动要求成员必须按时参加,每项活动要有活动计划,活动必须服从相关人员的安排。

(三)成员必须公正 合理,对待各班一视同仁。

(四)积极与其它部门沟通交流。

二、对工作的安排

(一)每周定期召开心理部例会(节假日提前或取消)。由各班心理委员反馈上周存在的问题,并采取措施改善问题。

(二)举办各种心理健康活动,对积极参加者进行量化加分。

三、对奖惩的说明

(一)心理委员量化:请假扣0.5分,迟到早退扣1分,旷会扣个人量化2分班级量化1分。

(二)活动量化:根据个人表现情况酌情加分。

四、活动流程

(一)策划书的制定

良好的计划是成功的一半,把计划做的条理清楚,内容丰富会让活动更加精彩。

(二)活动的安排

活动应该责任到人,每个人在把自己本职任务完成的前提下,积极与其他成员交流合作。前期的准备工作一定要考虑全面,要防止一切突发事故。

(三)活动后的总结

活动后须按要求写工作总结,有助于日后活动的开展和心理部更好的为同学服务。

管理系心理部

2015年7月11

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