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管理系文艺部工作制度
2015-07-11 17:13   审核人:

为了丰富同学们的课余文化生活,提高同学们的文化素质和文学修养,配合老师搞好学生工作,提高我系学生的综合素质,使我系学生的德、智、体、美全面发展,在同学们紧张的学习生活中增添各种不同的色彩,促进我系文化活动的繁荣和创新特成立文艺部。

(一)工作职责

部长职责

1. 负责本部的主体工作。

2. 负责文艺部的工作计划的制定和规划,并对上学期的工作做总结。

3. 负责文艺部各项工作的整体实施并安排干事的分工,及时完

成任务。

4. 负责对文艺部干事的工作进行考察。

5. 负责召开文艺部的有关会议。

6. 负责筹划一系列活动,提高文艺部的工作效率。

干事职责

1. 协助部长展开本部工作。

2. 在部长的领导下,做好本职工作。

3. 负责部门内各项工作的展开。

4. 负责参与本部活动的创想与举行。

5. 及时提出合理化的工作建议和意见。

6. 及时反映同学们的意见和要求。

(二)工作细则

对积极参加各种文艺活动的集体或个人进行加分奖励:

1. 元旦晚会

(1)对积极参加元旦晚会节目彩排并进入复赛的团体或个人加个人月量化1分;

(2)对参加元旦晚会的节目团体或个人加个人月量化2分(此处复赛不重复加分);

(3)对元旦晚会主持人加个人月量化2分;

(4)对积极参加元旦晚会的团体或个人所在班级加班级月量化3分。

2. 日常活动

(1)对参加日常比赛或活动的啦啦操成员各加个人月量化2分;

(2)对参加日常比赛或活动的啦啦队成员各加个人月量化0.5分,可累加,最多不超过1分;

(3)对参加日常活动的节目团体或个人各加个人月量化1分(若参加外系文艺部节目则根据反馈表按本系细则加个人月量化)。

注:本部干事参加本部活动不加分,元旦晚会例外。

管理系学生会

2015年7月11日

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